Séminaire De Formation Sur La Gestion De La Sante Et La Sécurité Au Travail

Contexte

Depuis quelques années, le nombre d’accidents du travail (AT) augmente malgré l’amélioration des conditions de travail et les efforts des professionnels de la prévention. Les AT/MP (maladies professionnelles) engendrent des coûts importants pour les organismes, et de ce fait, une sensibilisation et une formation des personnels au port et à l’utilisation des EPI est obligatoire (exigence de l’OIT). Diminuer les AT/MP grâce aux mesures de protection et de prévention prises en interne est dorénavant une priorité des organismes aussi bien dans un souci de respect de la politique de prévention des risques des entreprises, que dans celui de diminuer les coûts internes.

Intitulé

Quels sont les principaux Equipements de Protection Individuelle (obligatoires) et comment appliquer les critères de sélection normatifs dans le choix des EPI?

Nom du Formateur: Moses BUSHIRI

Profil du formateur

Consultant en Gestion de Ressources Humaines et Développement des affaires. En sa qualité de formateur en Gestion SST dans plusieurs sociétés britanniques, Moses est certifié et accrédité au British Safety Council (Conseil Britannique de Sécurité) sous le numéro 100/5013/9.

Contenu

1. Procédure sur le port des équipements de protection individuelle (EPI)
2. Choix des équipements de protection individuelle
3. Types des équipements de protection individuelle et procédures d’utilisation
4. Procédure de gestion des équipements de protection individuelle
5. Les responsabilités des employés et des employeurs
6. Aide – mémoire pour les équipements de protection individuelle
7. Dans quelles conditions l’employeur met – il les EPI à disposition des salariés?
8. Les EPI font-ils l’objet de vérifications périodiques?
9. Quelles sont les règles en matière des équipements de protection individuelle de seconde main (d’occasion)
10. Le salarié peut-il voir la responsabilité disciplinaire engagée contre lui concernant l’utilisation des EPI?
11. Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de conformité des EPI lors de l’utilisation?
12. Comment l’employeur assure – t – il l’information et la formation des salariés à l’utilisation des EPI?
13. Dans le cadre du travail temporaire quelles sont les obligations relatives aux EPI?
14. En cas d’intervention d’une entreprise extérieure, quelles dispositions s’imposent concernant les EPI?

Objectifs

Les objectifs de la formation ‘équipement de protection individuelle’ (EPI) sont:

1. Connaitre les enjeux du port des équipements de protection individuelle (EPI)
2. Faire prendre conscience à chacun de l’intérêt du port des équipements de protection individuelle (EPI)
3. Connaitre les différents types d’équipements de protection individuelle (EPI) selon la catégorie de risque contre lequel il protège
4. Porter l’équipement de protection individuelle EPI adapté à son activité
5. Comprendre quand est-ce que les responsabilités du salarié et de l’employeur sont engagées en cas de refus du port des EPI
6. Avoir une idée sur la conformité règlementaire des EPI etc.

Pré-requis: N/A

Méthode de formation

Cette formation est basée sur une méthode participative

Public

• Personness designées par les entreprises
• Spécialistes de la sécurité au travail
• Médecins du travail et autres professionnels de la santé
• Technicien en sécurité de travail
• Représentants des employeurs
• Représentants des employés
• Responsables de départements
• Responsables des achats
• Responsables de la qualité et des systèmes de gestion

Responsable des Ressources Humaines etc.

Nombre des participants

20 personnes minimum / séance de formation

25 personnes maximum / séance de formation

Validation: Attestation de formation

Lieu de formation: FEC – Lualaba

Date de sessions: 3 – 4 Août 2022

Contact:

Mr Sam Mungomba (FEC – Lualaba): 0978908068

Mr Moses Bushiri (MBConsulting): 0900762187 – 0850185740 (info@mbconsultingdrc.com)